¿Que qué es el copywriting? ¿Que quién es Isra Bravo? ... ... Pues si te interesa la atracción del talento te va a interesar este … [Leer más...] acerca de57. Copywriting para Recursos Humanos con Isra Bravo
Streaming: Cómo triunfar en una entrevista de trabajo
¡Llegan los streamings en redes sociales a Global Human Consultants! Sin necesidad de reservar plaza y a través de tu Red Social preferida, porque … [Leer más...] acerca deStreaming: Cómo triunfar en una entrevista de trabajo
47. Grafología con Pilar Pérez
Hoy traemos a "Siempre puedes practicar surf" a Pilar Pérez. Pilar es una de las expertas en grafología con la que trabajamos en Global Human … [Leer más...] acerca de47. Grafología con Pilar Pérez
¿Cómo busca trabajo una Directora de RRHH?
Hoy os traemos un post muy diferente y especial. En GHC tenemos la suerte de contar con la primera colaboración de Rocío Pérez. Rocío es una … [Leer más...] acerca de¿Cómo busca trabajo una Directora de RRHH?
43. Replanteando el proceso de selección
Si tienes un presupuesto ajustado o si cuentas con puntas de trabajo en tus procesos de selección, ¿qué puedes hacer para ser más eficiente en la … [Leer más...] acerca de43. Replanteando el proceso de selección
34. El profesor Marston y la Mujer Maravilla
¿Quién es William Marston?, ¿qué relación tiene con Wondr Woman? y... ¿porqué hablamos de él en un podcast de Recursos Humanos? Hoy revisamos uno … [Leer más...] acerca de34. El profesor Marston y la Mujer Maravilla
10. Entrevista por incidentes críticos
Dentro de nuestro monográfico de selección de personal hoy entramos a definir y diseccionar una herramienta tan potente como útil para evaluar … [Leer más...] acerca de10. Entrevista por incidentes críticos
¡Salir de un Escape Room para entrar a una Organización!
Una sala. 10 personas. Múltiples enigmas por resolver. Una única forma de salir. Bienvenido al nuevo proceso de selección. Todos hemos visto … [Leer más...] acerca de¡Salir de un Escape Room para entrar a una Organización!
9. Alternativas a la atracción de talento
En nuestro noveno episodio repasamos alternativas de atracción de talento. Casos o maneras de solucionar la necesidad de atraer talento que hemos … [Leer más...] acerca de9. Alternativas a la atracción de talento
7. La criba curricular y la entrevista telefónica
Siguiente monográfico sobre selección de personal. Hoy revisamos la criba curricular y la entrevista telefónica. Repasamos cómo ser eficientes y … [Leer más...] acerca de7. La criba curricular y la entrevista telefónica
6. Decidir cómo y dónde buscar a los candidatos
¿Dónde buscamos a nuestros candidatos? Hoy metemos las manos en la masa y revisamos dónde buscar a nuestros candidatos, cómo acercarnos al … [Leer más...] acerca de6. Decidir cómo y dónde buscar a los candidatos
5. Cómo empezar un proceso de selección
Sobre la definición del puesto de trabajo y del proyecto Hoy revisamos qué información debemos tener … [Leer más...] acerca de5. Cómo empezar un proceso de selección
4. Cómo estructurar un proceso de selección
Hoy empezamos una serie de en capítulos monográficos sobre selección de personal. Enunciamos y presentamos las 5 fases de un proceso de selección … [Leer más...] acerca de4. Cómo estructurar un proceso de selección
Como hacer una buena entrevista telefónica
Un proceso de selección bien definido y estructurado es clave, no sólo para conseguir su resultado sino también para entender qué sucede durante el … [Leer más...] acerca deComo hacer una buena entrevista telefónica
Si no encuentras el talento que buscas, no desesperes
En más de una ocasión seguro que te has encontrado en la tesitura de necesitar incorporar personas a tu equipo pero en la incapacidad de conseguir el … [Leer más...] acerca deSi no encuentras el talento que buscas, no desesperes
Guía básica del Behavioral Event Interview
Los métodos de evaluación que existen para valorar un candidato en un proceso de selección son igual (o superior) a los tipos de chocolates que hay en … [Leer más...] acerca deGuía básica del Behavioral Event Interview
Cómo hacer una entrevista de selección – Nivel Básico
El post de hoy está enfocado a compartir los conceptos básicos de lo que debería ser una entrevista para evaluar a un potencial candidato para un … [Leer más...] acerca deCómo hacer una entrevista de selección – Nivel Básico
Razones por las que NO debes contratar a un Headhunter
El hecho de externalizar un proceso de selección es como aquella lucha interna que tienes entre el corazón y el cerebro, entre la intuición y la … [Leer más...] acerca deRazones por las que NO debes contratar a un Headhunter
¡El expediente académico no sirve para nada!
Hace ya algunos años (en 2013) el que fuese el Senior VP People Operations de Google (uno de los grandes jefes de RRHH), Laszlo Bock, compartía … [Leer más...] acerca de¡El expediente académico no sirve para nada!
6 básicos de Recursos Humanos para PYMES
No, no, qué va, hoy no te voy a contar las 6 cosas básicas que debes tener en cuenta para gestionar los recursos humanos de una empresa o un equipo en … [Leer más...] acerca de6 básicos de Recursos Humanos para PYMES