Y que encajen perfectamente con los valores y la cultura de tu organización.
¿El resultado? Pérdida de tiempo, dinero y oportunidades mientras tu competencia avanza.
Con más de 20 años de experiencia en headhunting especializado en perfiles comerciales junior, mid y senior, hemos ayudado a empresas como la tuya a:
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Servicio especializado en la búsqueda y selección perfiles para el área comercial. Nos encargamos de cada etapa del proceso, garantizando el mejor talento para tu equipo.
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Encontramos profesionales para posiciones que necesitan un duro trabajo de headhunting y conocimientos actualizados del área, tanto si el perfil es consultivo o transaccional.
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Y comprometidas con la excelencia. Por eso, identificamos y atraemos a profesionales mejor cualificados. ¡Y sin tener que esperar semanas para empezar a verlos!
Sabemos que los avances en Inteligencia Artificial y unos clientes cada vez más exigentes demandan perfiles altamente cualificados que se adapten a los nuevos desafíos del sector. Nuestro equipo domina cada fase del proceso de selección para asegurar que tu empresa cuente con los profesionales adecuados para crecer y evolucionar.
Te ayudamos a definir las habilidades que necesitan los perfiles comerciales para cumplir con tus objetivos a corto plazo y asegurar un crecimiento sostenido de tu organización.
No nos limitamos a una sola área o método. Llevamos a cabo un análisis integral del mercado para asegurarnos de que el mejor talento no pasa desapercibido. Solo te presentamos perfiles excepcionales que realmente se ajustan a tus necesidades.
Nuestro enfoque va más allá de publicar anuncios y esperar respuestas. Diseñamos estrategias personalizadas para identificar a los perfiles comerciales adecuados en los medios y plataformas más eficaces. Aprovechamos contactos estratégicos, nuestra base de datos global y herramientas de scouting avanzadas para localizar al profesional de ventas ideal, con alcance internacional.
Implementamos metodologías avanzadas para evaluar competencias blandas, habilidades técnicas y nivel de idiomas. Toda la información te la compartimos en reuniones semanales para que puedas evaluar a los perfiles en tiempo real y sin largos periodos de espera, junto con un informe para facilitarte la toma de decisión final a partir de datos concretos.
Te presentamos un abanico completo de perfiles comerciales que consideramos adecuados para tu proyecto. No limitamos las opciones a uno o dos nombres; nuestro objetivo es darte alternativas sólidas y asesorarte en cada paso para que tomes la mejor decisión.
Una vez contratada la nueva persona, ¡el proceso no se acaba! Seguiremos en contacto para saber cómo está yendo la adaptación, y realizaremos reuniones de seguimiento durante los siguientes 10 meses para ofrecer apoyo tanto a tu organización como al nuevo miembro del equipo.
Descarga el informe sobre las tendencias más relevantes en gestión del talento y aprende cómo la IA, el bienestar laboral, la diversidad, la fidelización y el desarrollo de nuevas habilidades definirán el futuro del trabajo.