Optimizar los procesos de selección forma parte de las prioridades de cualquier departamento de Recursos Humanos. Aún así, muchas empresas cometen una … [Leer más...] acerca de Optimiza tus procesos de selección con este sencillo ejercicio
A la búsqueda de Directivos/as: 5 consejos para contratar personal ejecutivo de forma eficiente
¿Necesitas contratar a personal ejecutivo y no sabes por dónde empezar? Lo cierto es que los procesos de selección para encontrar al o la manager … [Leer más...] acerca de A la búsqueda de Directivos/as: 5 consejos para contratar personal ejecutivo de forma eficiente
RPO – Recruitment Process Outsourcing | Ventajas y cuándo contratarlo
Recruitment Process Outsourcing, abreviado RPO, es una estrategia de negocio en la que una empresa externa apoya a otra en el proceso de captación de … [Leer más...] acerca de RPO – Recruitment Process Outsourcing | Ventajas y cuándo contratarlo
5 Maneras de mejorar tu Candidate Experience
Si trabajas en Recursos Humanos, seguramente el concepto de Employee Experience te resulte familiar. Son todas aquellas medidas y estrategias que … [Leer más...] acerca de 5 Maneras de mejorar tu Candidate Experience
Cómo hacer un análisis grafológico para selección de personal
¿Tiene sentido la grafología en Recursos Humanos? ¿Es el análisis grafológico la prueba definitiva para tomar las mejores decisiones en selección de … [Leer más...] acerca de Cómo hacer un análisis grafológico para selección de personal
10 errores que cometes en la búsqueda y selección de personas
Para que una empresa funcione, no importa si es una gran multinacional o una pequeña start-up, necesita personas. Y para que las personas entren a … [Leer más...] acerca de 10 errores que cometes en la búsqueda y selección de personas
235. Test Psicométricos: El test de Zavic
¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 235! Hoy vamos con el último monográfico del mes de mayo. Durante los últimos 3 jueves te hemos … [Leer más...] acerca de 235. Test Psicométricos: El test de Zavic
Inbound Recruiting: el método más eficaz para atraer los perfiles mejor cualificados
La Búsqueda y Evaluación de personas ha ido evolucionando a medida que ha ido cambiando la mentalidad de lxs candidatxs. Si antes era la organización … [Leer más...] acerca de Inbound Recruiting: el método más eficaz para atraer los perfiles mejor cualificados
230. Test Psicométricos: El 16PF
¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 230! Estamos en la recta final de nuestro monográfico de mayo. En esta ocasión, abordamos las pruebas de … [Leer más...] acerca de 230. Test Psicométricos: El 16PF
217. ¿Consultoría o Empresa? El dilema de cualquier profesional de RRHH, con Carla Ramos
¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 217! Hoy, en SPPS, tenemos ante nuestros micros a Carla Ramos. Carla es jurista con vocación por los … [Leer más...] acerca de 217. ¿Consultoría o Empresa? El dilema de cualquier profesional de RRHH, con Carla Ramos
209. «El Jefe Ideal»
¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 209! Iniciamos un nuevo caso práctico muy interesante. Esta vez, tenemos ni 5, ni 6... sino 7 … [Leer más...] acerca de 209. «El Jefe Ideal»
Un anuncio para atraerlos a todos: guía para redactar ofertas de empleo atrayentes
Si estás leyendo este artículo es porque tal vez tus anuncios de trabajo pasan desapercibidos. No te preocupes, les pasa a muchos profesionales. … [Leer más...] acerca de Un anuncio para atraerlos a todos: guía para redactar ofertas de empleo atrayentes
174. Solución: «Busco candidatos estrella»
¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 174! Emilio Nario es el director de una compañía familiar que una vez fue próspera pero ya no tanto. … [Leer más...] acerca de 174. Solución: «Busco candidatos estrella»
«No has conseguido el empleo»: cómo rechazar candidatos sin morir en el intento
Es duro, especialmente al principio, cuando no tienes el bagaje y la experiencia suficiente. Sin embargo, es una etapa natural que forma parte del … [Leer más...] acerca de «No has conseguido el empleo»: cómo rechazar candidatos sin morir en el intento
