Todos conocemos al gigante Google, organización líder en equipos de alto rendimiento y best place to work. Como en la mayoría de organizaciones, … [Leer más...] acerca de¿De qué depende un equipo de alto rendimiento? La seguridad psicológica
La gestión emocional de un equipo
El activo más importante que tiene cualquier organización es el de las personas que la conforman. Personas llenas de emociones y sentimientos que … [Leer más...] acerca deLa gestión emocional de un equipo
Agile HR: cuáles son sus metodologías y cómo impactan en las empresas
Las metodologías Agile nacieron a partir de las desarrolladoras de Software y su forma de abordar los proyectos hace ya 20 años. Al ser tan versátiles … [Leer más...] acerca deAgile HR: cuáles son sus metodologías y cómo impactan en las empresas
Responsabilidad Social Corporativa: guía práctica
Vivimos en una época en la que cada vez nos preocupamos más por el planeta. Nos preocupamos de que la nueva estantería que hemos comprado no … [Leer más...] acerca deResponsabilidad Social Corporativa: guía práctica
La utilidad del Test Sociométrico en el ámbito laboral
Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza. Desde que somos pequeños, trabajamos amistades con los compañeros de la guardería, en el … [Leer más...] acerca deLa utilidad del Test Sociométrico en el ámbito laboral
Evaluación 360º, todo lo que necesitas saber
Entramos en la recta final del año y muchas empresas aprovechan este tramo para hacer las evaluaciones de sus equipos de trabajo. Entre todos los … [Leer más...] acerca deEvaluación 360º, todo lo que necesitas saber
Sistema de gestión de objetivos
Una de las preocupaciones principales de cualquier Director General o Jefe de Equipo es el cómo establecer los objetivos de los diferentes … [Leer más...] acerca deSistema de gestión de objetivos
Técnicas para resolver un conflicto
Una de las cosas más complejas de gestionar cuando lideras un equipo es, sin duda, los momentos de conflicto con los que te puedes encontrar. Hoy … [Leer más...] acerca deTécnicas para resolver un conflicto
El DISC y su aplicación en Gestión de Personas
Hoy quiero compartir contigo una herramienta que te puede ayudar mucho a entender el porqué del comportamiento de las personas. Hay muchos test o … [Leer más...] acerca deEl DISC y su aplicación en Gestión de Personas
Los sesgos cognitivos
En muchas ocasiones cuando gestionas equipos te encuentras con ciertas barreras o dificultades que tienen más que ver con el cómo funciona tu cerebro … [Leer más...] acerca deLos sesgos cognitivos
El liderazgo situacional
El liderazgo es un concepto, una idea, muy utilizada en los departamentos de recursos humanos y que está en boca de todos los profesionales de gestión … [Leer más...] acerca deEl liderazgo situacional
Midiendo la satisfacción en tu empresa: la encuesta de clima laboral
Uno de los indicadores más relevantes que hay para poder conocer el ambiente o entorno en una empresa es realizar un análisis de clima laboral. El … [Leer más...] acerca deMidiendo la satisfacción en tu empresa: la encuesta de clima laboral
12+1 preguntas habituales sobre la Evaluación de Desempeño
Cuando implementas una herramienta de evaluación de desempeño surgen muchas dudas y preguntas. Algunas son de concepto casi "filosófico" otras … [Leer más...] acerca de12+1 preguntas habituales sobre la Evaluación de Desempeño
Si no encuentras el talento que buscas, no desesperes
En más de una ocasión seguro que te has encontrado en la tesitura de necesitar incorporar personas a tu equipo pero en la incapacidad de conseguir el … [Leer más...] acerca deSi no encuentras el talento que buscas, no desesperes
La magia del Feedback
Una de las herramientas más potentes para gestionar personas es el feedback. Seguro que, desde que tienes equipo, has conversado con tus … [Leer más...] acerca deLa magia del Feedback
La Autoevaluación
Estamos en el último día del año, 31 de diciembre. Enero será un mes intenso de cierres y valoraciones. Aunque en muchos casos ya habrás podido … [Leer más...] acerca deLa Autoevaluación
Recursos Humanos, ese gran desconocido…
Soy psicólogo de formación y estudié la especialización de empresa en la universidad, tengo más de 15 años de experiencia en el sector y te confieso … [Leer más...] acerca deRecursos Humanos, ese gran desconocido…
Mega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (2 de 2)
Seguimos con la Mega guía para diseñar y revisar tu plan de recursos humanos. La semana pasada revisábamos el contexto inicial, el entorno y los … [Leer más...] acerca deMega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (2 de 2)
Mega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (1 de 2)
Seguro que te has encontrado muchas veces en la situación de saber que tienes muchas cosas por hacer a nivel de Recursos Humanos pero no identificas … [Leer más...] acerca deMega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (1 de 2)
¿Por qué debo incrementar el salario de mi equipo?
En este post abordaremos uno de los dilemas y debates que te encontrarás cuándo te plantees revisar los salarios de tu equipo. ¿Tengo que hacerlo … [Leer más...] acerca de¿Por qué debo incrementar el salario de mi equipo?
4 maneras de medir la contribución de un puesto de trabajo a los resultados de tu empresa
En el post te voy a explicar de qué manera puedes evaluar o medir la contribución de un puesto de trabajo. Lo que te encontrarás en este … [Leer más...] acerca de4 maneras de medir la contribución de un puesto de trabajo a los resultados de tu empresa