Hoy revisamos un caso de benchmark de organización horizontal. Spotify es un caso a seguir y conocer sobre cómo crear empresas planas, del siglo … [Leer más...] acerca de53. El caso Spotify: Escuadrones y Tribus
Cómo estructurar un proyecto de descripción de puesto de trabajo
En nuestro blog ya hemos hablado de las utilidades que tiene una descripción del puesto de trabajo y qué contenidos recomendados. Es una herramienta … [Leer más...] acerca deCómo estructurar un proyecto de descripción de puesto de trabajo
Los Assessment Centers, ¿para qué sirven?
Dentro de las herramientas que existen para evaluar competencias y habilidades, tanto de candidatos como de colaboradores, los Assessment Center o … [Leer más...] acerca deLos Assessment Centers, ¿para qué sirven?
¿Qué debe contener una Descripción de Puesto de Trabajo?
Hace unos días repasábamos las consideraciones iniciales sobre la descripción de puestos de trabajo. Qué es, para qué sirve, principales … [Leer más...] acerca de¿Qué debe contener una Descripción de Puesto de Trabajo?
12+1 preguntas habituales sobre la Evaluación de Desempeño
Cuando implementas una herramienta de evaluación de desempeño surgen muchas dudas y preguntas. Algunas son de concepto casi "filosófico" otras … [Leer más...] acerca de12+1 preguntas habituales sobre la Evaluación de Desempeño
Qué es y para qué sirve una descripción de puesto de trabajo
Una de las herramientas más básicas, cuando pensamos en la organización del trabajo dentro de un equipo o una empresa, es la descripción del … [Leer más...] acerca deQué es y para qué sirve una descripción de puesto de trabajo
Mega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (2 de 2)
Seguimos con la Mega guía para diseñar y revisar tu plan de recursos humanos. La semana pasada revisábamos el contexto inicial, el entorno y los … [Leer más...] acerca deMega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (2 de 2)
Mega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (1 de 2)
Seguro que te has encontrado muchas veces en la situación de saber que tienes muchas cosas por hacer a nivel de Recursos Humanos pero no identificas … [Leer más...] acerca deMega guía para diseñar tu plan de recursos humanos (1 de 2)