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Global Human Consultants

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Consultoría de RRHH de Barcelona

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Team Building

Transforma tu grupo de trabajo en un equipo de Alto Rendimiento

¿Cuál es la diferencia entre un grupo de personas que simplemente trabajan juntas y un equipo compenetrado capaz de llevar a la organización a lo más alto? 

La clave está en la cohesión y la confianza

Te podemos AYUDAR

En Global Human Consultants te ayudamos a transformar a tus equipos. A través de una serie de dinámicas, las personas participantes vivirán y experimentarán las emociones necesarias para convertir a simples colegas de trabajo, en un equipo unido con un objetivo en común. 

Además, gracias al Team Building no solo lograrás reforzar los lazos afectivos de tu equipo, también se trata de una herramienta de evaluación capaz de analizar el estado de salud del equipo. Esto nos facilitará identificar los problemas en las dinámicas grupales y plantear estrategias para mejorarlas. 

¿Qué hacemos?

Team Building para Empresas

Consigue que tus equipos den su mejor versión en todo momento. Las actividades de Team Building estrechan lazos y generan la confianza necesaria para despertar en el grupo el sentimiento de compañerismo y de equipo unido capaz de superar cualquier reto, siempre que se mantengan juntos.  

  • Actividades presenciales. Las localizaciones se adaptan a ti.
  • Actividades lúdicas y con valores. Damos sentido social y sostenible a nuestras acciones.
  • Actividades altamente participativas. Generan comunidad y lazos afectivos entre las personas asistentes.

Team Building para Directivos/as

Con la opción de Team Building para Directivos/as, tus líderes de equipo mejorarán su capacidad de comunicación y escucha. Aprenderán a entender las necesidades de cada persona del grupo y exprimir el potencial de cada colaborador/a para, en conjunto con todos los demás, lograr alcanzar (¡o sobrepasar!) un objetivo en común. Algunos de los valores que trabajamos son:

 

  • Planificación y gestión.
  • Cohesión de grupo.
  • Habilidades sociales y de comunicación efectivas.
  • Gestión de recursos.
  • Creatividad e improvisación.
  • Diversión y motivación.
  • Entusiasmo, alineación, aspiraciones personales y objetivos de empresa.

Todos nuestros Team Buildings en formato presencial y online

¡Contacta con nuestros/as especialistas!

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Envíanos tu propuesta y te ayudaremos a valorar las mejores opciones. ¡Aceptamos todo tipo de retos!

Nuestras actividades están especialmente diseñadas para hacer brillar lo mejor de cada persona e impulsar las capacidades del trabajo en equipo

A través del Team Building los equipos...

  • Aprenden a trabajar bajo presión eficazmente
  • Consiguen la capacidad de tomar decisiones conjuntamente
  • Mejoran la iniciativa
  • Aprenden a pensar Out of the Box
  • Logran cooperación y delegación
  • Potencian el liderazgo
  • Aprenden estrategias para resolver conflictos
  • Ganan en escucha activa y empatía
  • Mejoran su sentimiento de pertenencia y compromiso
  • Consiguen agilidad en los procesos de producción
  • Obtienen una mayor motivación y desempeño

El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana campeonatos.

Michael Jordan

¿Por qué contar con GHC?

Somos flexibles y ofrecemos un trato personalizado. Nos adaptamos a tus necesidades, aportando ideas innovadoras que maximicen la eficacia de tu equipo.

Nuestros eventos son amenos y divertidos. Despiertan el interés de las personas participantes y, por lo tanto, facilitan la transformación del grupo de una manera estable y duradera en el tiempo.

Diseñamos a medida cada actividad de Team Building para que sea perfecta. Además lo hacemos de manera integral, para que no tengas que preocuparte de nada.

Incentivamos la creatividad, el liderazgo y la competencia sana, trabajando todas las fortalezas.

Esto es lo que dicen nuestros/as clientes

En mi vida he realizado muchas actividades de motivación, gestión del liderazgo, team building, etc, pero pocas me han impactado tanto y han sido tan provechosas como la que experimenté recientemente con los caballos. Había oído hablar muchas veces de esta actividad, por conocidos y colegas de profesión, pero sinceramente, nada que ver con vivir la experiencia de primera mano.
Javier Lobo
Javier LoboGerente Doctor Energy
La dirección de CET10 tuvimos la suerte de vivir una experiencia de coaching con caballos. Más allá de adquirir unos concimientos concretos sobre estos animales maravillosos, la transformación personal y la apertura de posibilidades como equipo, han sido de una dimensión inesperada.
CET10
CET10
Hoy he terminado el Programa de desarrollo de Liderazgo a Lideres que combinaba Coaching y Mentoría/Formación, ¡me ha encantado! ¡El Coaching me ha transformado! Esto me hace confirmar que tenéis un buen equipo de coaches y formadores. ¡¡Sois geniales!!
Montse Abad
Montse AbadCEO Piscibier
El programa de CoachMentoring para Directivos superó cualquier expectativa, ya que permitió desarrollar en los coachees habilidades y competencias necesarias como el autoliderazgo, liderazgo de equipos, comunicación y empatía. Además, el proceso nos ayudó a alinear el desempeño individual con la estrategia de la compañía.
Llerena Martín
Llerena MartínHR Manager en Xiaomi
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¿Tienes dudas? ¡Hora de resolverlas!

¿Cómo trabajamos?

Somos especialistas en trabajar con personas, por lo que nuestra prioridad absoluta es que tu experiencia con nosotros sea siempre satisfactoria. Damos mucha importancia al feedback y a la comunicación constante, por lo que siempre estaremos en contacto directo haciendo seguimiento de todos los avances.

¿A quién va dirigido este servicio?

A equipos de trabajo que quieran participar en actividades lúdicas y divertidas, que quieran pasarlo bien mientras cultivan la cohesión de grupo, las relaciones interpersonales, el compañerismo, la cercanía y la resiliencia.

¿Qué tipo de actividades desarrollamos?

Juegos, dinámicas y teatralizaciones, para vivenciar primero y revisar y desarrollar a posteriori, los distintos conceptos identificados como áreas de desarrollo.

Dinámicas de creatividad y pensamiento lateral, para definir propuesta de valor, resolución de problemas y contextos.

 

¿Cuánto duran las sesiones?

Depende de tu objetivo, pero lo recomendable es toda una jornada laboral.

¿Qué herramientas utilizamos?

Utilizamos herramientas y técnicas para crear conciencia, desarrollar el deseo de cambio, adquirir nuevas habilidades y aplicarlas para formar nuevos hábitos estables y duraderos en el tiempo. 

¿Desde dónde puedo solicitar los servicios?

¡Desde donde estés! Las nuevas tecnologías han facilitado el poder extender nuestros servicios a nivel nacional e internacional.

¿Puedo pedir presupuesto por correo electrónico?

Por supuesto, aunque seguramente te pediremos realizar una breve llamada para poder entender con mejor detalle qué buscas y qué necesitas para poder plantear una propuesta acorde a tus necesidades.

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