Mide de forma profesional el rendimiento y el potencial de tu equipo
¿Quieres asegurarte de que todo tu equipo entienda que se espera de él?
¿Quieres alinear y vincular los objetivos de tu organización a los de las personas de tu equipo?
¿Quieres garantizar que tu proyecto cuente con el equipo adecuado para el presente y para el futuro?
Te podemos AYUDAR
En Global Human Consultants te ayudamos a analizar a diseñar y a implementar los procesos de gestión del desempeño y del potencial necesarios para garantizar tu equipo en el presente y en el futuro.
¿Qué hacemos?
Diseño del proceso de desempeño y/o potencial
Cada organización es diferente y por ello es necesario identificar la mejor manera de gestionar la evaluación del desempeño y la del potencial como herramientas alineadas a los objetivos estratégicos. Te ayudamos a identificar el proceso óptimo en función de tus objetivos basándonos en nuestra experiencia y en los principales benchmark del mercado.
Objetivos
Ya sea a través de un modelo de MBO (Management by Objectives), un modelo de OKR’s (Objectives and Key Results) o un modelo mixto, diseñamos el mejor modelo de establecimiento, revisión y evaluación de objetivos para tu estrategia, vinculado, o no, a la retribución variable.
Competencias
Identificamos y diseñamos el sistema de competencias idóneo para tu organización, y lo vinculamos a la evaluación y al crecimiento de tu equipo en base a los objetivos, rendimiento en el corto plazo, y objetivos en el largo plazo para cada persona.
Nine-Box
Te ayudamos a evaluar el potencial de cada persona y a cruzarlo con el desempeño para crear la Nine-Box que te permita identificar la situación de cada miembro de tu equipo.
Mapa de Talento
Construimos el mapa de talento a través del análisis SWOT de tu equipo, del análisis de la organización actual y futura, de los objetivos estratégicos, del desempeño y del potencial, para que tengas claro que hacer hoy para seguir preparando a tu equipo para el futuro.
¿En qué podemos ayudarte?
Envíanos tu propuesta y te ayudaremos a valorar las mejores opciones.
¿Por qué contar con GHC?
Tenemos un equipo de profesionales especialistas que aportan una visión completa y entenderán qué es lo que estás buscando.
Nos comprometemos con nuestros/as clientes y aportamos soluciones eficaces para todo tipo de proyectos.
Cuidamos de tu experiencia para construir relaciones sólidas y duraderas.
Ofrecemos excelencia y calidad con un alto nivel de detalle en todos nuestros trabajos.
Nos adaptamos a tus necesidades y actuamos con flexibilidad y agilidad.
Dicen las personas con las que ya hemos colaborado que somos una consultora cercana y transparente, y que ofrecemos apoyo y asesoramiento continuo junto a un trato muy agradable.
Esto es lo que dicen nuestros/as clientes
¿Tienes dudas? ¡Hora de resolverlas!
Somos especialistas en trabajar con personas, por lo que nuestra prioridad absoluta es que, como cliente o como candidato, tu experiencia con nosotros sea siempre satisfactoria. Damos mucha importancia al feedback y a la comunicación constante, por lo que siempre estaremos en contacto directo haciendo seguimiento de todos los avances.
En Global Human Consultants damos soluciones a medida a cada cliente. No usamos soluciones estándar, no aplicamos fórmulas. Te escuchamos, proponemos y nos mojamos contigo.
¡Desde donde estés! Las nuevas tecnologías nos han facilitado poder extender nuestros servicios a nivel nacional e internacional.
Por supuesto, aunque seguramente te pediremos realizar una breve llamada para poder entender con mejor detalle qué buscas y qué necesitas para poder plantear una propuesta acorde a tus necesidades.
En Global Human Consultants no trabajamos con soluciones estándar ni fórmulas mágicas. Cada empresa es única y por lo tanto, nuestras soluciones también lo son. No podemos darte un período de entrega pre-establecido, pero sí podemos asegurarte una cosa: trabajamos incansablemente para ofrecerte el mejor servicio con la mejor calidad. Y estarás informado en todo momento del estado del proceso.
