Cómo dar retroalimentación útil
Revoluciona tu cultura de equipo. Adquiere las habilidades necesarias para dar y recibir feedback efectivo y fomenta un entorno de mejora continua y crecimiento.
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Fechas y horarios
- Jueves, 27 de febrero de 2025 de 9:00h a 13:00h
- Formato: Presencial
- Horas lectivas: 4h
- Grupo con plazas limitadas
A quién va dirigido
Esta formación está dirigida a empleados de todos los niveles y líderes que deseen mejorar la cultura de feedback en su equipo o empresa. Es ideal para aquellos que buscan fomentar un entorno de trabajo colaborativo, abierto y orientado al crecimiento personal y profesional.
Objetivos
Objetivos generales de la formación son:
- Fomentar una cultura de feedback continuo y constructivo en el entorno laboral.
- Mejorar la comunicación y la receptividad dentro del equipo, promoviendo el desarrollo y el crecimiento conjunto.
Los objetivos específicos de la formación son:
- Desarrollar habilidades para dar feedback constructivo que impulse la mejora y el rendimiento.
- Aprender a recibir retroalimentación de manera abierta y receptiva, fomentando un entorno de mejora continua.
- Promover el crecimiento personal y profesional a través de una comunicación clara y efectiva.
- Crear un ambiente de trabajo que fomente la colaboración y la apertura al feedback en todos los niveles.
Metodología
La metodología de esta formación es práctica y participativa, combinando teoría y ejercicios de simulación para asegurar que los participantes puedan aplicar lo aprendido de inmediato. Se iniciará con una explicación de la importancia del feedback en el entorno laboral y cómo impacta en la dinámica del equipo. Luego, se abordarán técnicas para dar y recibir retroalimentación de forma constructiva y efectiva. Los participantes realizarán prácticas y simulaciones de situaciones de feedback, donde podrán ensayar y perfeccionar las habilidades adquiridas en un ambiente controlado y seguro. Al final de cada sesión práctica, se abrirá un espacio de reflexión para recibir comentarios y reforzar los aprendizajes.
Contenido
- Importancia del feedback en el entorno laboral: Análisis de cómo la retroalimentación influye en la mejora y el crecimiento del equipo.
- Técnicas para dar feedback constructivo: Métodos prácticos para ofrecer comentarios que motiven y mejoren el rendimiento.
- Cómo recibir y dar feedback de manera efectiva: Estrategias para aceptar y ofrecer retroalimentación sin generar tensiones, asegurando un impacto positivo.
- Prácticas y simulaciones de feedback: Ejercicios prácticos donde los participantes aplican las técnicas de retroalimentación en situaciones laborales simuladas.
¿Qué consigues con la formación?
Con esta formación, los participantes obtendrán las habilidades y herramientas necesarias para dar y recibir retroalimentación que impulse el crecimiento y la mejora dentro del equipo. Al finalizar, serán capaces de:
- Dar feedback de manera constructiva, motivando y mejorando el rendimiento del equipo.
- Aceptar comentarios y sugerencias de forma receptiva, transformando el feedback en una oportunidad de crecimiento.
- Fomentar una cultura de mejora continua que impulse tanto el desarrollo personal como el profesional.
- Crear un ambiente de trabajo donde el feedback sea parte fundamental del éxito colectivo.
Inscripción
¡Plazas limitadas! La reserva se confirmará por riguroso orden de recepción de toda la documentación requerida.
La cuota de inscripción es de:
290€ + IVA
El importe es por persona.
Todas nuestras formaciones son bonificables a través de FUNDAE.
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Preguntas frecuentes
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Las formaciones son presenciales, diseñadas para maximizar la interacción y el aprendizaje práctico. Organizamos las sesiones presencialmente en Barcelona, en un lugar accesible y conveniente.
¡Ninguno! No hay costes adicionales ocultos, todo el material y los recursos necesarios están incluidos en el precio.
El proceso de inscripción es sencillo y directo. Solo necesitas rellenar y enviar el formulario que tienes más arriba con los detalles de los empleados y empleadas que deseas inscribir, y en GHC nos encargamos de todo lo demás. Nuestro objetivo es hacer que el proceso sea lo más fácil y eficiente para ti.
No. Nuestro equipo ha dedicado muchas horas de trabajo y mucho mimo que merece ser recompensado. Y, aunque no ofrecemos garantía de devolución, nuestro compromiso contigo no termina al final de la formación. Estamos aquí para ofrecerte apoyo continuo, recursos adicionales y seguimiento para asegurar que los conocimientos que adquieres los implementas de forma eficaz.
Esta formación está enfocada en ofrecer soluciones que puedes aplicar inmediatamente. No hay teorías innecesarias ni rellenos; cada minuto de formación está destinado a mejorar tus capacidades profesionales para un rendimiento y productividad superiores.
Además, son una ocasión única para conectar con otros profesionales. Podrás compartir experiencias, aprender de los desafíos y éxitos de otros y construir relaciones que pueden abrirte las puertas a nuevas oportunidades para tu negocio.
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