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🎙️ ¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 292!
La semana pasada publicamos distintas encuestas en nuestro perfil de LinkedIn sobre Evaluaciones de Desempeño.
Pues bien, hemos recogido vuestras respuestas y las hemos puesto a debate:
- ¿Están las Evaluaciones de Desempeño obsoletas?
- ¿Qué pasa si solo nos centramos en las actitudes y dejamos de lado los resultados?
- ¿Están los managers preparados para llevar conversaciones difíciles?
- ¿Cuál es el verdadero objetivo de estas evaluaciones?
- ¿Se deberían enfocar estas conversaciones de otra manera?
- ¿El desempeño debería ir ligado al salario? ¿Y al potencial?
Descubre lo que opinan de todo esto Ramoni Iñiguez, Josefina Smart y Guillermo Cornet. ¡Seguro que te sorprendes (o no)! 👀
Y si quieres participar en el debate, puedes compartir tus ideas a través de nuestro canal de Telegram en @SiemprePuedesPracticarSurf.
¡Nos escuchamos, GHCers! 🏄
