313. Hawthorne, Mayo y la Teoría de las Relaciones Humanas

Siempre Puedes Practicar Surf
Siempre Puedes Practicar Surf
313. Hawthorne, Mayo y la Teoría de las Relaciones Humanas
Loading
/

🎙️Siempre Puedes Practicar Surf: ¡Episodio 313!

El mundo de los Recursos Humanos está lleno de sorpresas y de contradicciones. 

Una de las preguntas que más se hacen las empresas es la de cómo lograr aumentar la productividad de sus trabajadores. 

Y para ello, se ha invertido mucho tiempo y dinero en hacer estudios para averiguar qué factores físicos y ambientales provocan que los trabajadores estén más motivados y rindan más. 

Pero… ¿Y si nada tuviera sentido? 

Hoy, vamos a hablar de los estudios de Howthorne y de cómo una fábrica eléctrica fue el escenario de una revelación que cambiaría la percepción de los Recursos Humanos y que sirvió de base para explicar cómo gestionamos a las personas en las organizaciones hoy en día. 

¡Nos escuchamos GHCers! 🏄

Deja una respuesta

El futuro del trabajo no espera

Descarga el informe sobre las tendencias más relevantes en gestión del talento y aprende cómo la IA, el bienestar laboral, la diversidad, la fidelización y el desarrollo de nuevas habilidades definirán el futuro del trabajo.