🎙️¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 332!
Arrancamos el año con una conversación de esas que te enganchan desde el primer minuto, de las que nos entusiasman… ¡de las que nos apasionan!
Y es que la pasión es algo que tiene muy en cuenta nuestra invitada de hoy: ¡Montse Olivan!
Montse es HR Director en New Work, una compañía que trabaja bajo una misión tan inspiradora como ambiciosa: “For a Better Working Life”. Desde ahí, combina innovación, liderazgo y un enfoque humano para gestionar talento, transformar culturas y construir equipos fuertes.
Antes de su etapa actual, Montse ocupó un rol clave en Gameloft, liderando proyectos internacionales en la industria de los videojuegos, un sector donde gestionar personas requiere tanto estrategia como creatividad.
¿Y de qué hemos hablado?
Aquí te dejamos con algunos de los temas que hemos tocado y que, para nosotros, no tienen desperdicio:
- ¿Cómo funciona la transparencia salarial en una multinacional como New Work?
- Los retos de negociar salarios: ¿Es cierto que las mujeres parten en desventaja?
- Qué hace que un empleado decida quedarse (o no) en una empresa.
- El debate entre trabajo presencial y modelos híbridos: ¿Por qué muchas empresas están pidiendo a sus empleados que vuelvan a la oficina?
- Los desafíos de gestionar una organización multinacional con diferentes culturas y sistemas salariales.
- Cómo atraer y retener talento tecnológico en un mercado tan competitivo.
- La evolución del área de People desde 2019 y las tendencias que marcarán el futuro de RRHH.
- ¡Y enología! La pasión de Montse que intenta reflejar en todos los ámbitos de su vida.
Montse comparte ideas claras, experiencias prácticas y reflexiones que seguro hacen replantearte cómo lideras y gestionas equipos.
Dale al play y acompáñanos en esta conversación cercana y llena de aprendizajes.
¡Nos escuchamos GHCers! 🏄
