🎙️¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 337!
¡Hoy en Siempre Puedes Practicar Surf nos visita un auténtico crack de los RRHH!
Te presentamos a Pedro López González, un veterano con más de 20 años de batalla en el mundo de los Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos. Vamos, que si hay movidas de talento, cambios en la empresa o negociaciones difíciles… él ya ha estado ahí, lo ha visto todo y sabe cómo manejarlo.
Pedro ha dejado huella en empresas TOP, como Director de Personas en el Grupo ASPY, donde se encargó de alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio. En otras palabras: hacer que la gestión de personas no sea un caos y que la empresa funcione como un reloj.
Es un experto en cultura organizacional, gestión del cambio y fidelización del talento. Además, sabe de transformación digital en RRHH, así que no le hables de Excels de hace 20 años porque te mirará raro.
Si quieres aprender sobre cómo lidiar con el cambio, optimizar procesos o simplemente escuchar a alguien que sabe lo que dice, Pedro es tu hombre.
¿Y de qué hablamos en este episodio?
- Por qué el cine clásico sigue siendo una fuente inagotable de aprendizaje.
- Cómo aplicar las lecciones del cine a la vida y el trabajo. Hablamos de Ratatouille, Doce Hombres sin Piedad y La Herencia del Viento.
- Cómo ha cambiado el rol de los RRHH en las empresas.
- La importancia de alinear personas y negocio.
- El peligro de «La Mente Ingeniero» en RRHH.
- Cómo crear una cultura de seguridad real.
- La importancia de la conciencia de riesgos en todos los niveles.
- Los retos (y trampas) en la negociación del Plan de Igualdad.
- Pequeños hábitos que generan confianza y conexión con el equipo.
- ¿Qué hace que alguien ame (o deteste) su trabajo?
- Estrategias para mejorar la salud mental en la empresa.
- Cómo la IA está cambiando la forma de gestionar talento.
- El poder de los datos para tomar decisiones inteligentes.
¡Ponte cómodo o cómoda y dale al play!
¡Nos escuchamos GHCers! 🏄
