teletrabajo

SPPS269 Teletrabajo

269. Hablemos sobre Teletrabajo

Siempre Puedes Practicar Surf
Temporada 5
269. Hablemos sobre Teletrabajo
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🎙️ ¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 269! Desde que empezó la pandemia, el teletrabajo ha sido una constante en los temas de conversación sobre RRHH. Mucho se dijo que esta modalidad había llegado para quedarse, pero hoy en día son pocas las empresas que han querido continuar con el trabajo en remoto, prefiriendo una modalidad […]

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SPPS Noticias de la semana

143. Noticias de la semana

SPPS Noticias de la semana
Temporada 4
143. Noticias de la semana
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¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 143! Como cada martes, te traemos una selección de las noticias sobre RRHH más interesantes del sector, para que estés actualizad@ y al día de todo lo que ocurre en el mundo de la gestión de personas. En el menú de hoy: Reclamador.es: Cenas de empresa en época de Covid-19:

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SPPS Noticias de la semana

138. Noticias de la semana

SPPS Noticias de la semana
Temporada 4
138. Noticias de la semana
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¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 138! Segundo día de la semana y dicen que los martes son los primos feos de los lunes… Sea como sea, nosotros como siempre os traemos las noticias sobre RRHH más destacadas de la semana. Y en el menú de hoy tenemos: Adecco Group Insitute: Desciende el desempleo en España

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Gestión del tiempo: el método pomodoro

130. Gestión del tiempo: El Método Pomodoro

Gestión del tiempo: el método pomodoro
Temporada 4
130. Gestión del tiempo: El Método Pomodoro
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¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 130! Concluimos la serie de monográficos del mes de noviembre con el rey indiscutible de las estrategias de gestión del tiempo: el método Pomodoro. En este episodio te contamos de qué va exactamente esto de los «Pomodoros», cómo surgió la idea y cómo lo puedes aplicar tú para mejorar tu

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Trabajo Híbrido con Nausica Riccio

127. Trabajo híbrido con Nausica Riccio

Trabajo Híbrido con Nausica Riccio
Temporada 4
127. Trabajo híbrido con Nausica Riccio
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¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 127! Hoy, en SPPS tenemos el places de contar con Nausica Riccio, cofundadora en Go-Blend y especialista en consolidación de culturas de trabajo híbrido . PRIMERO, LAS PERSONAS. SIEMPRE  Este es su lema. Sin condiciones y sin excepciones.  Su propósito es transformar personas y equipos en su mejor versión, con el foco puesto en el alto rendimiento y los motivadores. 

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Siempre Puedes Practicar Surf 124 Pánico en la Oficina

124. Solución: «Pánico en la oficina»

Siempre Puedes Practicar Surf 124 Pánico en la Oficina
Temporada 4
124. Solución: "Pánico en la oficina"
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¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 124! La sema pasada abordamos un tema al que es posible que se enfrenten muchas organizaciones actualmente: empleados que no quieren volver a la oficina, ya sea porque se han acostumbrado a las ventajas del teletrabajo, o porque tienen miedo de contagiarse del Coronavirus. En el episodio de hoy vamos

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Siempre Puedes Practicar Surf

123. ¡Noticias de la semana!

Siempre Puedes Practicar Surf
Temporada 4
123. ¡Noticias de la semana!
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¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 123! El tiempo vuela y estamos ya en el ecuador del mes. En nada nos plantamos en diciembre y en un abrir y cerrar de ojos estaremos comiendo turrones y Ferrero Rocher a punta pala. Si es que no has empezado ya… Hasta entonces, las noticias siguen llegando y como

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silueta de hombre con megáfono sobre fondo azul

93. Noticias de la semana

Temporada 4
Temporada 4
93. Noticias de la semana
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¡Siempre Puedes Practicar Surf: episodio 93! Un martes más os traemos las noticias más fresquitas del panorama empresarial en cuestión de Recursos Humanos. ¿Qué se cuece últimamente? Tendrás que escucharnos para saberlo, pero he aquí un adelanto: Reducción del Teletrabajo en España. Nueva empresa Great Place to Work. ¿Qué va a pasar con el futuro

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El futuro del trabajo no espera

Descarga el informe sobre las tendencias más relevantes en gestión del talento y aprende cómo la IA, el bienestar laboral, la diversidad, la fidelización y el desarrollo de nuevas habilidades definirán el futuro del trabajo.