Taller online: "Diseñando las Descripciones de los Puestos de Trabajo (sin morir en el intento)"

Si eres un profesional de Recursos Humanos ya sabrás lo que es una Descripción de Puestos de Trabajo. Por eso, este taller no va de explicarte otra vez la teoría. 

Este taller es eminentemente práctico y nuestra intención aquí es darte un recurso sencillo para que puedas diseñar cualquier puesto de trabajo sin morir en el intento, lo que te va a ahorrar cantidad quebraderos de cabeza y, lo más importante, ganarás mucho tiempo.

¿Cómo? Pues con una metodología eficaz enfocada a resultados.  

¿Cómo sabemos que es eficaz? Porque es nuestro método, el que utilizamos cada día en GHC y sabemos que funciona.   

Lo llamamos “Las Descripciones Sin Tareas” (también nos gusta llamarlas “Las Descripciones del S.XXI»).  

Sí, se pueden definir los puestos sin escribir una sola tarea relacionada. 

Y sí, en este taller vamos a enseñarte cómo hacer eso. 

Da igual que tu cliente sea un Hotel de 5 estrellas, o un pequeño negocio familiar, con este sistema serás capaz de elaborar cualquier descripción. 

Y es tan fácil de aplicar, que te sorprenderás de que no se te haya ocurrido a ti antes. 

Aprender a redactar la parte de responsabilidades y tareas con un método orientado a resultados. 

Transformar las descripciones para adaptarlas al mercado VUCA. 

Entender cómo se determinan los roles. 

Los 3 elementos esenciales de una buena Descripción de Puestos de Trabajo.

Identificación de las necesidades del puesto.

🔹 Verbos y vocabulario: ¿qué acciones describen mejor el puesto?

 Ejercicio práctico con corrección en directo.

Este taller te gustará si:

🔸 Eres técnico/a de RR.HH.

🔸Eres responsable de área.

🔸Ocupas un cargo de gestión o dirección.

🔸Eres un profesional que  en tu día a día tienes  tareas relacionadas con la gestión de personas.