La manera de remunerar ha evolucionado mucho en los últimos años en España. La bonanza económica, la posterior crisis o la especial situación de las compañías vinculadas al mundo de […]
¿Cuál es el futuro de la compensación? Leer más »
Hoy comparto contigo un post con un contenido mucho más individual que en los anteriores, y que puede ayudarte tanto a tu día a día como en el de tu
¿Te sientes saturado de trabajo? Algunas herramientas para combatir la saturación. Leer más »
En este post abordaremos uno de los dilemas y debates que te encontrarás cuándo te plantees revisar los salarios de tu equipo. ¿Tengo que hacerlo proactivamente? ¿Qué criterios utilizo? ¿Cómo
¿Por qué debo incrementar el salario de mi equipo? Leer más »
En el post te voy a explicar de qué manera puedes evaluar o medir la contribución de un puesto de trabajo. Lo que te encontrarás en este artículo: Introducción al
4 maneras de medir la contribución de un puesto de trabajo a los resultados de tu empresa Leer más »
En este post voy a compartir contigo los conceptos básicos de la compensación total que podemos encontrar o que podemos llegar a construir en un equipo. Una buena política de salarios
Lo que todo el mundo debería saber sobre la compensación salarial Leer más »
No, no, qué va, hoy no te voy a contar las 6 cosas básicas que debes tener en cuenta para gestionar los recursos humanos de una empresa o un equipo
6 básicos de Recursos Humanos para PYMES Leer más »
En este post compartiré contigo los resultados de un interesante estudio hecho en Google en 2012 en el que valoraron las características que crean equipos de alto rendimiento. Espero que
Los secretos de Google sobre como trabajar en equipo Leer más »
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