Descubre las 7 preguntas clave de Michael Bungay y aprende a liderar con claridad, responsabilidad y acción.
Las 7 Preguntas de Michael Bungay: Cómo mejorar tus conversaciones con tus empleados Leer más »
La Teoría U se compone de 7 niveles que te llevan a conectar profundamente con tu entorno, tus equipos y tu propio propósito y, en este artículo, vamos a ver en profundidad estos 7 niveles y cómo puedes aplicarlos en tu organización para liderar el cambio.
Los 7 niveles de la Teoría U: Cómo transformar el liderazgo y la innovación en tu empresa Leer más »
Descubre cómo un gerente de ventas marca la diferencia en tu equipo. Desde definir estrategias comerciales hasta fomentar la cohesión, conoce las 7 claves para identificar un perfil de alto impacto.
¿Buscando Gerente de Ventas? Estas son las 7 características que debes tener en cuenta Leer más »
Desde pensar que solo importa en grandes corporaciones hasta creer que basta con beneficios atractivos o declaraciones de intenciones en las ofertas de empleo, estos malentendidos sobre la cultura empresarial suelen evitar que se desarrolle de manera auténtica y alineada con la misión de la empresa.
Los 5 mitos más comunes sobre Cultura Empresarial (y cómo superarlos) Leer más »
¿Te has encontrado alguna vez dudando de tus habilidades justo antes de tomar una decisión importante en tu empresa? Ese momento en el que el miedo al fracaso toma el control y te paraliza, a veces incluso llevándote a un resultado que querías evitar a toda costa. Si la respuesta es sí, es posible que hayas experimentado el Factor Wallenda.
El Factor Wallenda: Cómo el miedo al fracaso puede sabotear tu éxito Leer más »
¿Qué tienen en común Miranda Priestly, Nick Fury y Scar? Si tu respuesta es que los tres son personajes de ficción… Pues sí, tienes razón. Pero aparte de eso, hay un rasgo más que los tres comparten. Y es que los tres tienen un rol de liderazgo.
Hablemos de liderazgo con Scar, Nick Fury y Miranda Priestley Leer más »
En este artículo vamos a explicar qué son, para qué sirven, sus beneficios y los distintos tipos de encuestas que puedes aplicar. Y, al final, te daremos unos cuantos consejos para que puedas hacerla funcionar de forma eficaz.
Encuestas para Empleados: Descubre sus tipos y beneficios para potenciar tu empresa Leer más »
El offboarding es el proceso formal que las organizaciones utilizan para gestionar la salida de un empleado y que la transición a su nueva situación sea lo más suave posible.
Au Revoir: ¿Qué es el offboarding y cómo hacerlo bien? Leer más »
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