Reskilling y Upskilling: la apuesta de las organizaciones para la formación corporativa
El reskilling hace referencia al proceso por el cual una organización “recicla” las competencias de un empleado para dotarlo de nuevas habilidades y capacidades. El upskilling es el proceso mediante el cual los empleados mejoran, potencian y modernizan las capacidades y habilidades que ya poseen.
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