Es una realidad que una de las cosas que nos ha traído esta pandemia es el trabajo en remoto, ya que un elevado porcentaje de trabajadores han pasado a realizar su actividad desde casa, con las ventajas e inconvenientes que esto supone. Con el estado de alarma decretado en marzo, se le dio preferencia a […]
Qué debo tener en cuenta con la nueva regulación del trabajo a distancia Leer más »
Hoy os traemos un post muy diferente y especial. En GHC tenemos la suerte de contar con la primera colaboración de Rocío Pérez. Rocío es una profesional de recursos humanos con más de 14 años de experiencia en el mundo de la gestión de personas que hoy nos ha querido explicar cómo se vive y
¿Cómo busca trabajo una Directora de RRHH? Leer más »
Estamos frente a nuevas formas de trabajo que han revolucionado los equipos, las oficinas y la esencia de los negocios en todas las organizaciones. Equipos dispersos por el mundo, desde Argentina o EE. UU. hasta India o Australia, todos trabajando en diferentes franjas horarias y en remoto, tanto de forma flexible como indefinida. Los avances
Guía rápida para diseñar un onboarding en remoto Leer más »
Una de las preocupaciones principales de cualquier Director General o Jefe de Equipo es el cómo establecer los objetivos de los diferentes departamentos u equipos. Apoyarse en un sistema de objetivos tiene grandes ventajas pero también conlleva riesgos relevantes. En este artículo revisaremos no sólo esas ventajas y riesgos, sino también su vinculación a la
Sistema de gestión de objetivos Leer más »
¿Qué es la grafología? ¿Para qué sirve? ¿Realmente te ayuda a valorar mejor candidatos? ¿Cómo funciona la grafología? En este post queremos responderte a esta y a más preguntas sobre uno de los test proyectivos que puedes utilizar para comprender mejor el perfil de personalidad de una persona. Te voy a mostrar lo interesante que
El valor de la grafología en la evaluación de candidatos Leer más »
El estado de alarma ha finalizado y nos estamos preparando para regresar a las oficinas. Muchas organizaciones han tenido que adaptarse en tiempo récord a las nuevas circunstancias, implementando nuevas maneras de trabajar y aprendiendo a gestionar la incertidumbre generada por un marco económico complejo. Frente a la nueva normalidad, las empresas ahora están planificando
De vuelta a la oficina Leer más »
Era un típico sábado en casa, un sábado como cualquier otro. Un 2 de mayo de 2009. Con mis hermanos nos sentábamos frente al televisor a ver un clásico, uno de los tantos Barça – Real Madrid que ya habíamos visto, sin tener idea que terminaría siendo un sábado histórico, una fecha inolvidable. Lo que
Coaching de equipos Leer más »
Una de las cosas más complejas de gestionar cuando lideras un equipo es, sin duda, los momentos de conflicto con los que te puedes encontrar. Hoy comparto contigo el Método Thomas-Kilmann para la gestión del conflicto. Este método te ayudará a ver 5 diferentes maneras de encarar y actuar frente a un desacuerdo. ¡Espero que
El método Thomas-Kilmann para resolver un conflicto Leer más »
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