Un diagnóstico organizacional es un proceso sistemático para evaluar y analizar la salud, el desempeño y la efectividad de un negocio y sirve para identificar fortalezas, áreas de mejora, oportunidades de crecimiento y amenazas que afecten al éxito de tu organización.
Diagnóstico Organizacional: 5 herramientas para un análisis estratégico eficaz Leer más »
Si pensabas que los Focus Group, Grupos Focales o Grupos de Discusión (llámalo como quieras), son un recurso que sirve únicamente para hacer estudios de marketing… Meeec!
Focus Group en las Organizaciones: ¿Qué son, para qué sirven y cómo implementarlos? Leer más »
🎙️Siempre Puedes Practicar Surf: ¡Episodio 313! El mundo de los Recursos Humanos está lleno de sorpresas y de contradicciones. Una de las preguntas que más se hacen las empresas es
313. Hawthorne, Mayo y la Teoría de las Relaciones Humanas Leer más »
Hablemos de la entrevista estructurada en procesos de selección. ¿Sirven para todo tipo de perfiles? Todo lo que necesitas saber (y no lo que no, también) ¡aquí!
Entrevista Estructurada: La guía definitiva para recruiters Leer más »
🎙️Siempre Puedes Practicar Surf: ¡Episodio 312! ¿Vamos con una rondita de preguntas de la audiencia? Como siempre, hemos recopilado unas cuantas preguntas, las más interesantes que nos habéis ido haciendo
312. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas! Leer más »
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se define como el compromiso voluntario de las organizaciones para operar de manera ética y sostenible, teniendo en cuenta tanto su impacto económico, como social y ambiental.
6 formas en las que RRHH influye en la Responsabilidad Social Corporativa Leer más »
🎙️¡Siempre Puedes Practicar Surf: Episodio 311! «Cuanto más digital es el mundo, más humano debemos hacerlo». Hoy tenemos el placer de tener ante nuestros micros a Joan Clotet, consultor experto
311. Humanismo Digital, con Joan Clotet Leer más »
Hemos reunido seis estrategias, metodologías, técnicas – llámalo como quieras – para la resolución de conflictos que te ayudarán a desenredar estos desafíos.
6 Técnicas esenciales para la resolución de conflictos Leer más »
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