Hoy tenemos ante nuestros micros a Raúl Castro, videopodcaster todoterreno y autor de cuatro libros sobre liderazgo, resiliencia y trabajo en remoto. Desde su infancia como “el pequeño” de clase hasta alcanzar las canchas del Real Madrid de baloncesto, Raúl nos cuenta cómo cada revés (un despido, un cambio de colegio, una falta técnica) se transformó en la oportunidad que le impulsó a reinventarse.
Tras dos décadas en el sector bancario español desarrollando proyectos de innovación y poniendo en marcha redes de miles de personas en más de una docena de países, Raúl decidió cruzar el Atlántico. En este episodio nos habla de su «salto al vacío» a República Dominicana, Cancún y, finalmente, Tampa (EE. UU.), donde ha seguido ampliando su proyecto DPersonas.
La conversación profundiza en los principios del liderazgo que Raúl practica y enseña: confiar antes que controlar, medir por resultados (no por horas de oficina) y convertir la adversidad en “olas” para surfearlas con curiosidad y ganas de aprender. Nos explica cómo la IA, lejos de ser un enemigo, se convierte en aliada si aprendemos a formular buenas preguntas y a integrar tecnología en procesos de selección, formación y gestión de equipos remotos.
Descubre también su método para construir culturas sólidas y cómo aplicar el enfoque de “Trust & Inspire” para mantener a tu equipo motivado, aunque los miembros no compartan espacio físico.
¡Nos escuchamos GHCers! 🏄
