Siguiente monográfico sobre selección de personal. Hoy revisamos la criba curricular y la entrevista telefónica. Repasamos cómo ser eficientes y como estructurar estos inicios del proceso de captación de talento. […]
7. La criba curricular y la entrevista telefónica Leer más »
¿Dónde buscamos a nuestros candidatos? Hoy metemos las manos en la masa y revisamos dónde buscar a nuestros candidatos, cómo acercarnos al candidato pasivo, cómo ser eficiente en nuestra criba
6. Decidir cómo y dónde buscar a los candidatos Leer más »
Sobre la definición del puesto de trabajo y del proyecto Hoy revisamos qué información debemos tener en cuenta antes de empezar un proceso de selección, cómo identificar la dificultades y estrategias para superarlas. Diferenciamos entre la definición de un
5. Cómo empezar un proceso de selección Leer más »
Hoy empezamos una serie de en capítulos monográficos sobre selección de personal. Enunciamos y presentamos las 5 fases de un proceso de selección que luego desarrollaremos en los próximos capítulos.
4. Cómo estructurar un proceso de selección Leer más »
Hoy hablaré sobre, ¿qué es un sistema de gestión del desempeño?, ¿cuándo empiezo, cuando es necesario?, ¿todos deberíamos hacerlo?, ¿para qué hacerlo? Luego el ¿cómo, qué medir y cuándo? Objetivos
3. La Gestión del Desempeño Leer más »
Hoy empezamos a atacar algunos conceptos de RRHH Hoy hablaremos de lo que es la función de RRHH, vamos a conocerla y a ubicarla dentro de una empresa. Diferencia en
2. Los pilares de RRHH Leer más »
¡Estamos en el aire! Estamos muy contentos de anunciar el principio de nuestro podcast personal sobre Recursos Humanos. En este primer episodio, te vamos a presentar a las personas detrás
1. ¡Bienvenido a RRHH para todos! Leer más »
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