Dentro de las herramientas que existen para evaluar competencias y habilidades, tanto de candidatos como de colaboradores, los Assessment Center o Centros de Evaluación son de las más potentes. Hoy repasamos algunos detalles sobre su uso. ¡Vamos a por ello! Lo que te encontrarás en este artículo: #1. ¿Qué es un Assessment Center? Un Assessment […]
Los Assessment Centers, ¿para qué sirven? Leer más »
Los métodos de evaluación que existen para valorar un candidato en un proceso de selección son igual (o superior) a los tipos de chocolates que hay en el mundo. Es decir, infinitos. Cada una de ellas tienen una textura diferente, cambian según su estilo, forma, finalidad y estructura. Mi colega Guillermo nos habló unas semanas
Guía básica del Behavioral Event Interview Leer más »
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