Diccionario de Competencias. Odiado por muchos, ignorado por la mayoría, pero tremendamente necesarios para que nuestra organización no se vaya a pique. ¿Tan importantes es? Agárrate que vienen curvas.
Diccionario de Competencias Laborales: ¿Qué es y cómo crear el tuyo? Leer más »
El CompeTEA es un test psicométrico diseñado para evaluar de manera integral las competencias en un contexto laboral. Lo ponemos en negrita porque esto es muy importante. Ahora verás por qué.
¿Qué es el CompeTEA? Evaluando las competencias en un proceso de selección Leer más »
Si cuando lees los objetivos de tu organización sientes cierta vergüencilla, o simplemente crees que podrían estar mucho mejor, aquí te revelamos (¡con ejemplos!) las 4 metodologías más eficaces para establecer objetivos estratégicos de forma estructurada y sistemática.
4 formas de definir tus objetivos estratégicos + Ejemplos Leer más »
¡Descubre cómo potenciar el Employee Lifetime Value (ELTV)! Aprende a medir y maximizar el valor a lo largo de la carrera de tus empleados con estrategias efectivas: Onboarding, Engagement y Fidelización.
El Employee Lifetime Value (ELTV)l mide el aporte de los empleados en su trayectoria empresarial. Descubre aquí las estrategias para optimizar la inversión en talento y mejorar la gestión de Recursos Humanos.
Qué es el Employee Lifetime Value y por qué es importante Leer más »
¿Te preguntas cuál es un ROI aceptable en inversión de talento o cómo fidelizar a los mejores profesionales? Este artículo te ofrece respuestas prácticas y consejos expertos en 5 áreas clave para transformar tu organización.
ROI: 5 áreas donde la fidelización de talento afecta a la rentabilidad de tu organización Leer más »
Un análisis de puestos es un proceso sistemático que identifica y determina en detalle las responsabilidades, habilidades, resultados, ambiente y condiciones necesarias para ejecutar un trabajo en particular.
Análisis de Puestos de Trabajo: Qué hacer y qué NO hacer Leer más »
La Ley de Parkinson nos muestra cómo tendemos a ajustar nuestro ritmo de trabajo a la cantidad de tiempo que tenemos disponible.
¿Qué es la Ley de Parkinson y cómo afecta al rendimiento del equipo? Leer más »
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