Diseño Organizacional

persona delante de un ordenador con auriculares puestos

Employee Branding: lo que no sabías que necesitabas en tu organización

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¿Qué tiene que ver RRHH con Marketing? Pues mucho. Si los expertos en marketing utilizan el Branding para dar a conocer su marca, posicionarla y fidelizar clientes, ¿por qué no podemos hacer nosotros lo mismo en Recursos Humanos? El Employee Branding es una estrategia que utiliza las mecánicas del Marketing Digital para posicionar nuestra marca, ganar reputación en redes y ayuda a […]

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Cuál es el valor del capital humano para una empresa

Cuál es el valor del Capital Humano para una empresa

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Dentro de todos los elementos que forman una empresa, el Capital Humano es uno de los más importantes para explicar el crecimiento de la organización. Más allá de los componentes económicos, el capital humano sirve para predecir el valor de producción de los empleados, teniendo en cuenta sus habilidades y su formación.  O, lo que es lo mismo ¿cuánto

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Agile HR: cuáles son sus metodologías y cómo impactan en las empresas

Agile HR: cuáles son sus metodologías y cómo impactan en las empresas

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Las metodologías Agile nacieron a partir de las desarrolladoras de Software y su forma de abordar los proyectos hace ya 20 años. Al ser tan versátiles y transversales, en el departamento de RRHH nos hemos apropiado de ellas para crear el Agile HR y hacer una mejor gestión de las personas dentro de las empresas

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Cómo estructurar un proyecto de descripción de puesto de trabajo

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*¡Tenemos un artículo actualizado! Puedes acceder a él haciendo click en este enlace* En nuestro blog ya hemos hablado de las utilidades que tiene una descripción del puesto de trabajo y qué contenidos recomendados. Es una herramienta muy útil utilizada en el contexto adecuado. A veces, cuando te enfrentes a la planificación y ejecución de

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Consigue la guía "Liderazgo Adaptativo"

Consigue la guía que te hará cambiar tu forma de ver cómo lideras. Inlcuye:

  • La ilusión del sistema roto
  • Qué es el liderazgo adaptativo
  • Los 4 grandes desafíos a los debes enfrentarte
  • Las 5 reglas de oro
  • Problema técnico vs Desafío adaptativo
  • 3 habilidades que no te pueden faltar
  • De las palabras a la acción
  • Y un montón de recursos extra (25, los hemos contado).