¿Te han dicho alguna vez que para liderar bien necesitas ser visionario, empático, resolutivo, innovador y además tener un plan impecable? Bueno, no es que sea falso. Pero tampoco es del todo cierto.
La realidad es que liderar hoy no va de ser todo eso al mismo tiempo, sino de saber cuándo y cómo activar cada una de esas opciones y reconocer que no hay una única forma de hacerlo bien.
Y es que el verdadero reto no es elegir entre blanco o negro, sino moverse entre los grises con conciencia y agilidad.
En este artículo te contamos cuáles son las 7 grandes tensiones del liderazgo actual, cómo reconocerlas y qué puedes hacer para gestionarlas sin perderte en el intento.