Es posible que hayas leído la palabra gamificación por todas partes, y no es de extrañar. El mercado laboral se encuentra en constante desarrollo. Vivimos en una época de cambios continuos y de transformaciones metodológicas. En medio de todo este caos, las organizaciones que no se adaptan y toman medidas ágiles sufren el riesgo de quedarse […]
La gamificación en los procesos de selección: guía para recruiters Leer más »
En un mundo cada vez más conectado y globalizado, una de las características más marcadas de la sociedad actual viene dada por el fenómeno de la diversidad y la interculturalidad. En nuestro día a día, y en el trabajo, convivimos con personas de otros países con una educación y culturas diferentes, por eso, es importante
Webinar: Diversidad e Interculturalidad en las organizaciones, con Anna Zelno Leer más »
En la era de la transformación digital, donde las soft skills cobran más importancia que nunca, la habilidad de learnability está tomando un protagonismo sin precedentes. Y es que, en el panorama actual, donde el cambio es una constante y siempre están apareciendo nuevas tendencias, la capacidad de aprender se vuelve totalmente necesaria en los empleados de cualquier organización que quiera alcanzar el éxito. ¿Sabes
Learnability: qué es y cómo desarrollarla en tus empleados de forma efectiva Leer más »
Si llevas mucho tiempo con nosotros, acompañándonos en nuestro desarrollo profesional, confiando en nosotros, compartiendo nuestra pasión por ayudar a las personas… entonces, te habrás dado cuenta de que ¡hemos cambiado de look! Sí, hace un año decidimos re-volucionarnos porque, de la misma manera que nosotros cambiamos, nuestra imagen de marca también debía hacerlo y representar todo lo nuevo y fresco que aportamos.
¿Qué hay detrás del logo de Global Human Consultants? Leer más »
Algunas organizaciones las llaman HERO awards, otras Rippas. En algunas jergas, es sinónimo de abrazo. Y la verdad, es que no van muy desencaminados. Un Kudo es una expresión de agradecimiento ofrecida de forma pública para reconocer el trabajo y los logros de nuestros colaboradores y compañeros y cuya contribución ha conseguido cumplir con objetivos del equipo y la organización. ¿Quieres saber más acerca de esta técnica de management 3.0?
Kudo Cards: qué son y cómo se usan Leer más »
Dentro de todos los elementos que forman una empresa, el Capital Humano es uno de los más importantes para explicar el crecimiento de la organización. Más allá de los componentes económicos, el capital humano sirve para predecir el valor de producción de los empleados, teniendo en cuenta sus habilidades y su formación. O, lo que es lo mismo ¿cuánto
Cuál es el valor del Capital Humano para una empresa Leer más »
El martes 16 de Noviembre a las 17:00 (CET) tuvo lugar la segunda edición del streaming «Cómo triunfar en una entrevista de trabajo», en la que Josefina Smart y Ana Delás nos hablaron sobre los puntos a tener en cuenta cuándo vayamos a presentarnos a una entrevista laboral y poder salir airosos. ¿Qué decir? ¿Qué
Streaming: Cómo triunfar en una entrevista de trabajo (2º Edición) Leer más »
Tanto si lo que quieres es cambiar totalmente de profesión o cambiar tus objetivos, te dispones a explorar nuevos escenarios, o lo que haces ya no te motiva… ya lo dice el dicho «¡nunca es tarde para cambiar!». Sea cual sea la situación, reinventarse es una posibilidad que todos tenemos derecho a disfrutar, pero, si
Streaming: Cómo reorientar tu carrera profesional Leer más »
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