Si entras en alguna página web corporativa, no te sorprenderás si te decimos que una inmensa mayoría tiene un apartado dedicado única y exclusivamente a explicar cuáles son sus valores y principios. Eso si no están en primer plano nada más entrar en la web. ¿Por qué? Pues porque los valores y principios son la mejor carta de presentación […]
¿Para qué sirven los valores y principios de una organización? Leer más »
En estos tiempos en los que el mercado laboral es tan competitivo tener un CV que destaque es fundamental. Dos de nuestras consultoras en GHC, Josefina Smart y Ana Delás-Vigo, nos darán algunas claves y tips para hacer que nuestro CV no solo sea bueno, si no que destaque entre los demás. ¿Cómo hacer un
Streaming: Cómo hacer un buen CV Leer más »
¿Tienes problemas para hablar en público y se te hace un mundo presentar proyectos? ¿Tienes un nuevo equipo a tu cargo y te preocupa que tus dotes de líder no sean las adecuadas? ¿Crees que si no trabajas hasta la extenuación, todo el tiempo dedicado al trabajo es tiempo perdido? En definitiva, ¿tienes creencias limitantes
Coaching Wingwave: todo lo que necesitas saber Leer más »
Todos conocemos al gigante Google, organización líder en equipos de alto rendimiento y best place to work. Como en la mayoría de organizaciones, algunos de sus equipos son altamente competentes pero, otros no tanto. Para averiguar cuál es el factor diferencial entre los equipos de alto rendimiento y los que no, Google creó el Proyecto
¿De qué depende un equipo de alto rendimiento? La seguridad psicológica Leer más »
El activo más importante que tiene cualquier organización es el de las personas que la conforman. Personas llenas de emociones y sentimientos que pueden jugar un papel muy a favor de la empresa si se sabe cómo realizar una buena gestión emocional de un equipo. Entre las habilidades de un buen líder saber leer el
La gestión emocional de un equipo Leer más »
Hubo una vez un señor muy sabio que dio con la clave de conectar con tu propósito: Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida. Confucio Hace 2500 años Confucio ya sabía la importancia de conectar con nuestros sentimientos y hacer lo que realmente nos mueve
Conecta con tu propósito Leer más »
Un buen líder debería ser algo así como un maestro Jedi: el encargado de saber cómo empoderar a su equipo, enseñar y guiar a sus colaboradores hasta la total expansión de su potencial. Un equipo empoderado es un equipo altamente eficiente, capaz de llevar su sección sin la constante supervisión del manager. Es un equipo
Cómo empoderar a tus equipos Leer más »
Simon Sinek es un divulgador especialista en el ámbito empresarial y de marketing. Suya es la teoría de El Círculo Dorado, cuyo contenido explica por qué preferimos unos productos sobre otros, unas marcas sobre otras. La respuesta subyace en la gran pregunta de «¿por qué?» hacemos lo que hacemos. Pero esta teoría no solo sirve
El Círculo Dorado de Simon Sinek Leer más »
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