Construir la confianza es un proceso clave para alcanzar el éxito. Un equipo no puede funcionar si no hay confianza entre los miembros que lo forman. Esto es así en cualquier ámbito: deportivo, familiar, empresarial… ¿Te imaginas un equipo de fútbol en que los jugadores no confiasen los unos en los otros? ¿Qué pasaría si […]
Cómo construir la confianza Leer más »
En la vida de todo líder siempre llega el momento difícil, a veces incómodo, de tener que dar feedback negativo y llamar la atención a alguno de sus colaboradores. En un post anterior os hablamos de La Magia del Feedback. En él, os explicamos qué es el feedback, cómo de poderosa es esta herramienta de
Cómo dar feedback negativo sin levantar tensiones Leer más »
Para que un equipo de trabajo funcione a máxima potencia, el manager debe conocer a sus subordinados «como si fueran la palma de su mano». Las reuniones One to One son un excelente recurso para que los managers entiendan qué pasa por las mentes de las personas que forman su equipo, solucionar sus problemas y
Guía para managers: cómo hacer una reunión One to One efectiva (¡también en remoto!) Leer más »
Quedan pocos días para que este año 2020 llegue a su fin. Este ha sido un año intenso para la mayoría de nosotros y sin duda ha obligado a las empresas a adoptar nuevas formas de negocio y estrategias de gestión para adaptarse a las circunstancias y no morir durante el camino hacia el 2021.
Cómo ha sido 2020 para RRHH y qué esperar en 2021 Leer más »
Vivimos en una época en la que cada vez nos preocupamos más por el planeta. Nos preocupamos de que la nueva estantería que hemos comprado no proceda de la madera talada del Amazonas; o que la fruta que vamos a comer de postre no haya sido recolectada por personas explotadas por el sueldo mínimo. La
Responsabilidad Social Corporativa: guía práctica Leer más »
Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza. Desde que somos pequeños, trabajamos amistades con los compañeros de la guardería, en el colegio, en la Universidad… El ámbito laboral no es una excepción. Trabajar en una organización implica establecer relaciones interpersonales con los compañeros que, a la larga, se traducirán en buenas amistades con las
La utilidad del Test Sociométrico en el ámbito laboral Leer más »
Entramos en la recta final del año y muchas empresas aprovechan este tramo para hacer las evaluaciones de sus equipos de trabajo. Entre todos los aspectos a evaluar (que no son pocos), uno de los más importantes es el desempeño de una persona: sabiendo cómo se maneja en el entorno laboral podremos saber sus puntos
Evaluación 360º, todo lo que necesitas saber Leer más »
Es posible que alguna vez hayas sentido que no puedes más en la oficina. Nada más sentarte en el escritorio y encender el ordenador, tienes cientos de e-mails que vas contestando mientras haces llamadas, asistes a reuniones, planeas qué vas a hacer de cenar, sigues contestando e-mails y haces las tareas propias de tu posición.
Por qué deberías incluir el Mindfulness en el trabajo Leer más »
Consigue la guía que te hará cambiar tu forma de ver cómo lideras. Inlcuye:
