¿Quieres potenciar el crecimiento de tu empresa mediante una gestión de equipo efectiva? Descubre cómo una consultora de RRHH puede ser tu aliado estratégico en seleccionar talento, mejorar el clima laboral y gestionar cambios.
¿Qué puede hacer por ti una consultora de Recursos Humanos? Leer más »
El análisis grafológico es una técnica que se utiliza para evaluar nuestra personalidad a través de nuestra escritura.
Cómo hacer un análisis grafológico para selección de personal Leer más »
Las técnicas proyectivas son un conjunto de métodos que sirven como complemento en todo el proceso de selección y en la gestión de los RR.HH para evaluar la personalidad de los candidatos. Esto es útil cuando queremos saber si éstos encajaran en el puesto, su desempeño será el adecuado, o si será capaz de afrontar todos los retos que se le pongan por delante.
Técnicas proyectivas en los RR.HH: ¿cuáles se utilizan y cómo aplicarlas? Leer más »
Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza. Desde que somos pequeños, trabajamos amistades con los compañeros de la guardería, en el colegio, en la Universidad… El ámbito laboral no es una excepción. Trabajar en una organización implica establecer relaciones interpersonales con los compañeros que, a la larga, se traducirán en buenas amistades con las
La utilidad del Test Sociométrico en el ámbito laboral Leer más »
Entramos en la recta final del año y muchas empresas aprovechan este tramo para hacer las evaluaciones de sus equipos de trabajo. Entre todos los aspectos a evaluar (que no son pocos), uno de los más importantes es el desempeño de una persona: sabiendo cómo se maneja en el entorno laboral podremos saber sus puntos
Evaluación 360º, todo lo que necesitas saber Leer más »
¿Qué es la grafología? ¿Para qué sirve? ¿Realmente te ayuda a valorar mejor candidatos? ¿Cómo funciona la grafología? En este post queremos responderte a esta y a más preguntas sobre uno de los test proyectivos que puedes utilizar para comprender mejor el perfil de personalidad de una persona. Te voy a mostrar lo interesante que
El valor de la grafología en la evaluación de candidatos Leer más »
Hoy quiero compartir contigo una herramienta que te puede ayudar mucho a entender el porqué del comportamiento de las personas. Hay muchos test o pruebas (algunos con mayor validez que otros, ya te lo anticipo) que te puedan dar una visibilidad sobre los rasgos de personalidad de un individuo. El DISC es uno de ellos
El DISC y su aplicación en Gestión de Personas Leer más »
Una sala. 10 personas. Múltiples enigmas por resolver. Una única forma de salir. Bienvenido al nuevo proceso de selección. Todos hemos visto películas con acertijos, desde Descifrando Enigma hasta La Habitación de Fermat, siempre hemos intentado resolverlos. Buscamos pistas, analizamos números y hasta examinamos minuciosamente las frases para encontrar la solución. Ya no queda únicamente
¡Salir de un Escape Room para entrar a una Organización! Leer más »
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