Desarrollo y Potencial

Personas delante de un portátil

Reskilling y Upskilling: la apuesta de las organizaciones para la formación corporativa

El reskilling hace referencia al proceso por el cual una organización “recicla” las competencias de un empleado para dotarlo de nuevas habilidades y capacidades. El upskilling es el proceso mediante el cual los empleados mejoran, potencian y modernizan las capacidades y habilidades que ya poseen.

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dedo señalando interfaz digital

6 consejos prácticos para desarrollar y potenciar las competencias digitales de tus equipos

Otra cosa no, pero si algo hemos aprendido durante este último año y medio, aparte de a lavarnos bien las manos, es la importancia de saber desarrollarse en un entorno digital y tecnológico. ¿Cuántas empresas se han visto abocadas al cierre por no haberse sabido sumar a la transformación digital? Dadas las circunstancias actuales y que vendrán, contar con

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El futuro del trabajo no espera

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