selección

Temporada 1

7. La criba curricular y la entrevista telefónica

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Siguiente monográfico sobre selección de personal. Hoy revisamos la criba curricular y la entrevista telefónica. Repasamos cómo ser eficientes y como estructurar estos inicios del proceso de captación de talento. La criba curricular Lo primero relevante es tener claro qué 3 o 4 aspectos son lo más importantes para buscar los CV de los candidatos. Esta información […]

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6. Decidir cómo y dónde buscar a los candidatos

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¿Dónde buscamos a nuestros candidatos? Hoy metemos las manos en la masa y revisamos dónde buscar a nuestros candidatos, cómo acercarnos al candidato pasivo, cómo ser eficiente en nuestra criba curricular y nuestra entrevista telefónica. Compartimos algunas herramientas gratuitas para publicar ofertas en redes sociales… ¡No te lo pierdas! Feedback recibido Antes de empezar queremos dar

Temporada 1

5. Cómo empezar un proceso de selección

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Sobre la definición del puesto de trabajo y del proyecto Hoy revisamos qué información debemos tener en cuenta antes de empezar un proceso de selección, cómo identificar la dificultades y estrategias para superarlas. Diferenciamos entre la definición de un puesto de trabajo y su descripción. En el capítulo presentamos y reflexionamos respecto a cada paso y etapa que debemos seguir para tener claro qué

Temporada 1

4. Cómo estructurar un proceso de selección

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Hoy empezamos una serie de en capítulos monográficos sobre selección de personal. Enunciamos y presentamos las 5 fases de un proceso de selección que luego desarrollaremos en los próximos capítulos. Sobre el proceso de selección Hoy estamos pensando en vincular ese episodio a iniciar un monográfico sobre selección de personal. Antes dedicar este podcast a Isabel de Ciudad Real,