Una de las herramientas más básicas, cuando pensamos en la organización del trabajo dentro de un equipo o una empresa, es la descripción del puesto de trabajo. En más de […]
Qué es y para qué sirve una descripción de puesto de trabajo Leer más »
Hoy empezamos una serie de en capítulos monográficos sobre selección de personal. Enunciamos y presentamos las 5 fases de un proceso de selección que luego desarrollaremos en los próximos capítulos.
4. Cómo estructurar un proceso de selección Leer más »
Si, ¡en serio! Seguro que para muchos el propio título de este post puede llamarle la atención, o puede provocar urticaria. ¿Podemos ser igual de productivos, o más, reduciendo el
La semana laboral de 4 días… ¿en serio? Leer más »
Hoy hablaré sobre, ¿qué es un sistema de gestión del desempeño?, ¿cuándo empiezo, cuando es necesario?, ¿todos deberíamos hacerlo?, ¿para qué hacerlo? Luego el ¿cómo, qué medir y cuándo? Objetivos
3. La Gestión del Desempeño Leer más »
Un proceso de selección bien definido y estructurado es clave, no sólo para conseguir su resultado sino también para entender qué sucede durante el mismo. Seguramente muchas veces te habrás
Como hacer una buena entrevista telefónica Leer más »
Hoy empezamos a atacar algunos conceptos de RRHH Hoy hablaremos de lo que es la función de RRHH, vamos a conocerla y a ubicarla dentro de una empresa. Diferencia en
2. Los pilares de RRHH Leer más »
En más de una ocasión seguro que te has encontrado en la tesitura de necesitar incorporar personas a tu equipo pero en la incapacidad de conseguir el perfil que necesitas
Si no encuentras el talento que buscas, no desesperes Leer más »
¡Estamos en el aire! Estamos muy contentos de anunciar el principio de nuestro podcast personal sobre Recursos Humanos. En este primer episodio, te vamos a presentar a las personas detrás
1. ¡Bienvenido a RRHH para todos! Leer más »
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