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Ilustración en tonos verdosos en la que se puede observar que desde la pantalla de un dispositivo móvil sale una mano con un imán que está atrayendo a un grupo de personas trajeadas. Estas personas parecen oficinistas y portan consigo letreros que tienen forma de bocadillo.

Inbound Recruiting: el método más eficaz para atraer los perfiles mejor cualificados

La Búsqueda y Evaluación de personas ha ido evolucionando a medida que ha ido cambiando la mentalidad de lxs candidatxs. Si antes era la organización quien mandaba y seleccionaba, hoy en día son los profesionales en búsqueda de empleo quienes tienen el control y deciden dónde quieren trabajar. Es por eso que muchas empresas, aun

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Técnicas proyectivas en los RR.HH: ¿cuáles se utilizan y cómo aplicarlas?

Las técnicas proyectivas son un conjunto de métodos que sirven como complemento en todo el proceso de selección y en la gestión de los RR.HH para evaluar la personalidad de los candidatos. Esto es útil cuando queremos saber si éstos encajaran en el puesto, su desempeño será el adecuado, o si será capaz de afrontar todos los retos que se le pongan por delante. 

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El futuro del trabajo no espera

Descarga el informe sobre las tendencias más relevantes en gestión del talento y aprende cómo la IA, el bienestar laboral, la diversidad, la fidelización y el desarrollo de nuevas habilidades definirán el futuro del trabajo.